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Broschüre zur Unternehmensnachfolge
Mit der nexxt-Broschüre „Unternehmensnachfolge. Die optimale Planung“ bietet das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie Unternehmern und deren Nachfolgern vielseitige Informationen und praktische Tipps rund um die Unternehmensnachfolge. Sie liegt nun in der aktualisierten Fassung vor, steht als Download zur Verfügung und kann in Printform bestellt werden.
Information: www.nexxt.org
Förderung von Qualifizierungsberatung und Personalentwicklung
Unternehmen für die Bedeutung einer systematischen Personalentwicklung und einer kontinuierlichen Weiterbildung zu sensibilisieren und sie dabei zu unterstützen, ist Ziel des Förderprogramms „Qualifizierungsberatung und Personalentwicklung“ des Wirtschaftsministeriums Baden-Württemberg.
Unternehmen mit bis zu 500 Beschäftigten können bei der L-Bank einen Antrag auf Förderung eines externen Coaching stellen. Gefördert werden 50 % der Coachingausgaben auf der Basis von Tagewerken, max. 400 Euro pro Tagewerk.
Der erste Schwerpunkt des Coachings liegt in der Qualifizierungs- und Weiterbildungsberatung, die Betrieben hilft, passgenaue Qualifizierungsangebote zu erhalten und umzusetzen. Der zweite Schwerpunkt liegt in der systematischen Personalentwicklung. Hier sollen Impulse zur Einführung einer zielgruppenspezifischen oder einer allgemeinen Personalentwicklung gesetzt werden. Im Fokus der zielgruppenspezifischen Personalentwicklung stehen weiterbildungsferne Beschäftigte (An- und Ungelernte und über 50-Jährige, Wiedereinsteiger, Beschäftigte mit Migrationshintergrund), die als Fachkräfte gewonnen werden sollen.
Information: www.wm.baden-wuerttemberg.de
Geförderte Kurzberatungen für mittelständische Unternehmen
Mit 2,1 Mio. Euro fördert das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg im Jahr 2011 mehr als 10.000 Beratungstage für kleine und mittlere Unternehmen. Das Förderprogramm richtet sich an Unternehmen mit bis zu 250 Beschäftigten in den Bereichen Handwerk, Dienstleistung, Handel und Industrie.
Diese können einen Zuschuss für eine Kurzberatung mit bis zu vier Beratungstagen im Jahr zu allen wirtschaftlichen, technischen und organisatorischen Problemen der Unternehmensführung einschließlich der Anpassung an neue Wettbewerbsbedingungen erhalten. Teilweise werden auch Spezialberatungen zu Themen wie betrieblicher Umweltschutz, Energieeinsparung, Realisierung von Messen und Ausstellungen oder wirtschaftliche Tätigkeiten in anderen EU-Ländern gefördert. Unternehmen können sich im Bereich Handwerk an die zuständige Handwerkskammer oder den Landesinnungsverband, im Bereich Industrie an das RKW Baden-Württemberg wenden.
Information: www.baden-wuerttemberg.de/sixcms/detail.php?id=250294
Außenwirtschaftsförderung für Handwerksbetriebe
Das Handwerk und das Auswärtige Amt haben eine engere Zusammenarbeit in der Außenwirtschaftsförderung vereinbart, da immer mehr Handwerksbetriebe den Schritt über die Grenzen wagen. Als konkrete Kooperations- und Unterstützungsmaßnahmen wurden die Beteiligung von Handwerksunternehmern an Auslandsreisen des Bundesaußenministers, die Stiftung eines Preises für erfolgreiche Exporteinsteiger aus dem Handwerk sowie eine engere Einbindung in den Informationsfluss bei Baumaßnahmen in den vom Auswärtigen Amt verwalteten Liegenschaften im Ausland erörtert. Darüber hinaus können Handwerksbetriebe weltweit die Unterstützung der deutschen Botschaften und Konsulate in Anspruch nehmen.
Information: www.zdh.de
Z.O.G.-Programm 2011
Das Weiterbildungsangebot des Zentrums für Oberflächentechnik Schwäbisch Gmünd e.V. (Z.O.G.) bietet auch im Jahr 2011 wieder eine breite Palette der Aus-, Fort- und Weiterbildung auf den Gebieten der Oberflächentechnik, Gold- und Silberschmiedetechnik, Gestaltungslehre, Arbeitspädagogik sowie der sprachlichen Weiterbildung. Fachlich kompetente Referenten aus Schulen, Industrie und Forschung vermitteln hier Wissen in Theorie und Praxis. Neben ihrer Funktion der Erlangung intensiver und dabei nicht nur auf Facharbeiter beschränkter Qualifizierung hat sich gezeigt, dass die Weiterbildungsangebote gerne auch als Plattform für Fachgespräche und zum Aufbau von Netzwerken genutzt werden. Die begrenzte Anzahl der Kursteilnehmer ermöglicht dabei einen hohen Lernerfolg. Informationen und das Jahresprogramm erhalten Sie kostenlos bei Frau Häfner.
Zentrum für Oberflächentechnik Schwäbisch Gmünd e.V. (Z.O.G.)
Postfach 20 47
73510 Schwäbisch Gmünd
Telefon: 0 71 71/60 73 14
Telefax: 0 71 71/60 72 94
info@zog.de
http://www.zog.de
ESF-Förderprogramm zur Einstellung von Innovationsassistenten/-innen in KMU
Gefördert wird die Neueinstellung und Beschäftigung von Personen als Innovationsassistenten/-innen, die ein Hochschulstudium mit technisch-naturwissenschaftlicher Ausrichtung abgeschlossen haben. Ihr Einsatzbereich muss die betriebliche Forschung und Entwicklung sein. Antragsberechtigt sind KMU in Baden-Württemberg mit nicht mehr als 100 Beschäftigten. Das Unternehmen erhält zur Beschäftigung einer Innovationsassistentin oder eines Innovationsassistenten für die Dauer von zwölf Monaten einen Zuschuss bis zu einer Höhe von 30 Prozent des monatlichen lohnsteuerpflichtigen Bruttogehalts des Assistenten bzw. der Assistentin, maximal 1.000,- Euro pro Monat. Zum Zeitpunkt der Antragstellung muss bereits eine bestimmte Person für die Stelle ausgesucht worden sein, jedoch darf das Beschäftigungsverhältnis noch nicht bestehen oder eingegangen worden sein.
Information und Antragsunterlagen: ESF-Förderprogramm Innvotionsassistenten/-innen
KMU-Innovativ - Spitzenforschung im Mittelstand
In vielen Bereichen der Spitzenforschung sind kleine und mittlere Unternehmen (KMU) Vorreiter des technologischen Fortschritts. Mit KMU-Innovativ will das Bundesministerium für Bildung und Forschung die Beantragung und Bewilligung von Fördermitteln im Bereich Forschung für KMU vereinfachen. Ein zentraler Lotsendienst hilft in allen Fragen weiter, verbindliche Bearbeitungsfristen sollen mehr Planungssicherheit geben und eine vereinfachte Bonitätsprüfung soll es ermöglichen, dass auch kleine Unternehmen eine Chance zur Forschungsförderung haben. KMU-Innovativ startet in Technologiefeldern, die für die Zukunft besonders wichtig sind: Biotechnologie, Nanotechnologie, Informations- und Kommunikationstechnologien, Produktionstechnologie sowie Technologien für Ressourcen- und Energieeffizienz.
Information: Bundesministerium für Bildung und Forschung
Neuauflage der Informationsbroschüre Oberflächentechnologie in Ostwürttemberg
Die Informationsbroschüre "Innovative Branchen in Ostwürttemberg 2: Oberflächentechnologie" ermöglicht einen schnellen Überblick über das umfassende Oberflächentechnologie-Cluster in der Region. Insbesondere der enthaltene Firmenindex mit Kurzprofil und Kontaktdaten zu den jeweiligen Firmen hat sich bereits mehrfach im Austausch mit Unternehmen und bei Messen und Ausstellungen bewährt. Auf Grund der hohen Nachfrage erscheint nun eine Neuauflage, die kostenlos bei der WiRO bezogen werden kann.
Diese Broschüre gibt es auch für den Acrobat Reader als PDF und kann hier heruntergeladen werden.
Download Informationsbroschüre Oberflächentechnologie
Zukunftsinitiative Ostwürttemberg 2015
Bei der Zukunftsinitiative Ostwürttemberg 2015 spielt auch das Thema Oberflächentechnologie eine bedeutende Rolle. Im Rahmen des Forums I "Innovation & Technologie" gab es einen Arbeitskreis zum Thema. Kreative Köpfe und Macher bauten mit an der Zukunft der Region Ostwürttemberg und haben Projekt- oder Ideen-Patenschaften übernommen. Mit Exkursionen, Tagen der offenen Tür sowie einer Wanderausstellung soll als Ergebnis die Bedeutung der Oberflächentechnik/Werkstoffkunde für Produkte und Verfahren herausgestellt werden. Ziel ist es, künftige Auszubildende und Studierende als Nachwuchskräfte anzusprechen. Durch engere Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen und Einrichtungen soll der Studiengang Oberflächentechnik und Werkstoffkunde an der Hochschule für Technik und Wirtschaft gezielt gestärkt werden.
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