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Sind Ihre Webseiten, Räume, Produkte und digitalen Angebote inklusiv?

Inklusion beginnt bei der Gestaltung. Ob im digitalen Raum, bei Produkten oder in der Architektur – überall kann ungewollte Ausgrenzung entstehen. Das Kreativforum zeigt praxisnah, wie inklusive Gestaltung gelingt, warum sie Mehrwert schafft und wie Unternehmen und Institutionen von der Vielfalt unterschiedlicher Bedürfnisse profitieren können.

Im Fokus steht die Frage, wie analoge und digitale Räume, Produkte und Dienstleistungen so gestaltet werden können, dass sie für alle Menschen zugänglich sind.

Programm:

Räume inklusiv gestalten – digital & analog 

neues Datum wird noch bekannt gebgeben
Auditorium, Hochschule für Gestaltung (HfG), Bahnhofplatz 7, 73525 Schwäbisch Gmünd

16:00 Uhr: Ankommen im HfG Auditorium

16:30 Uhr: Begrüßung, Prof. Matthias Held, Prorektor
Forschung und Transfer

Impulse

·         Wie gewinnen Sie mit Inklusion? (Ulf Harr, Professor für Kommunikationsgestaltung)

·         Gmünder Busbahnhof – inklusiv (Marc Guntow, Professor für Kommunikationsgestaltung)

·         Inklusiver Katastrophenschutz (Kommunikationsgestalter*innen Alicia Link und Robert Kremer)

·         zebra – innovatives Tool zur Erstellung von Audiobeschreibungen für Live-Theater (Digital Product Designer Joschua Rothenbacher)

18:00 Uhr: Diskussion und Fragen aus dem Publikum

 18:30 Uhr – 19:00 Uhr: offener Austausch

Das Kreativforum Ostwürttemberg ist eine kostenfreie Veranstaltung, die aktuelle Themen und Trends aufgreift und eine Plattform für Diskussion, Austausch und Netzwerken bietet. Das Kreativforum Ostwürttemberg wird von der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Region Ostwürttemberg (WiRO), der Kontaktstelle Frau und Beruf Ostwürttemberg – Ostalbkreis, der Wirtschaftsförderung der Stadt Aalen sowie der Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd ausgerichtet.

Anmeldung bis 6. April 2026 unter: www.ostwuerttemberg.de/veranstaltung

Die Kreissparkasse Heidenheim wurde vom Analyseinstitut DQBG – Deutsche Qualitäts- & Bewertungsgesellschaft – als bundesweiter „Champion des Jahres“ ausgezeichnet. Prämiert wurden Leistungen in vier zentralen Zukunftsfeldern: Nachhaltigkeit, Vertrauen, Servicequalität und Arbeitgeberattraktivität.

Die Bank wertet die Auszeichnung als Bestätigung ihres konsequenten Entwicklungswegs. Laut Vorstandsvorsitzendem Dieter Steck spiegelt das Ergebnis das Engagement der Mitarbeitenden sowie die hohe Bedeutung von Kundenorientierung und Qualitätsstandards wider.

Die Studie basiert auf einer repräsentativen Bevölkerungsbefragung und einer KI-gestützten Online-Analyse mit über 2,5 Millionen Datensätzen. Sie liefert ein unabhängiges Bild der öffentlichen Wahrnehmung von Unternehmen in Deutschland.

Die DREBERIS GmbH organisiert im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie zwei geförderte Projekte zur Markterschließung für KMU: 

Ukraine – Bergbau und Rohstoffe (31.03.–02.04.2026, digital)
Die Ukraine modernisiert ihren Bergbausektor und verfügt über großes Potenzial bei Titan, Lithium und Seltenen Erden. Deutsche Unternehmen finden Chancen u. a. in moderner Bergbautechnik, Smart-Mining-Lösungen, Ingenieur- und Umweltdienstleistungen sowie bei Explorationsvorhaben. Die digitale Reise umfasst individuell vermittelte Gespräche, eine Präsentationsveranstaltung und Marktinformationen.
Anmeldeschluss: 30.12.2025.
Homepage: Digitale Geschäftsanbahnung - Ukraine | Dreberis

Polen – Luft- und Lärmschutz (18.–21.05.2026)
Nationale Programme zur Luftreinhaltung und europäische Vorgaben stärken die Nachfrage nach Umwelt- und Luftreinigungstechnologien. Marktchancen bestehen u. a. bei emissionsarmen und digitalen Lösungen. Die Reise bietet individuelle Geschäftsgespräche, Branchenbriefings und eine Präsentationsveranstaltung.
Anmeldeschluss: 30.01.2026.
Homepage: Geschäftsanbahnungsreise - Warschau und Kattowitz | Dreberis

Für beide Projekte gilt: Die Plätze sind begrenzt, KMU werden bevorzugt berücksichtigt. Für alle weiteren Informationen folgen Sie bitte den oben bereitgestellten Links zu den einzelnen Projekten.

Die L-Bank hat das neue Förderprogramm „Umweltfinanzierung“ aufgelegt, das Unternehmen bei Investitionen in klimafreundliche, energieeffiziente und ressourcenschonende Technologien unterstützt. Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus sieht darin einen wichtigen Baustein, um notwendige Transformationsinvestitionen früher anzustoßen und Produktionsprozesse resilienter auszurichten. Wirtschaftsministerin Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut betont, die ökologische Transformation sei inzwischen ein zentraler Standortfaktor und das Programm setze ein deutliches wirtschaftspolitisches Signal.

Die Umweltfinanzierung ergänzt bestehende Maßnahmen des Landes im Bereich nachhaltiger Wirtschaftsentwicklung. Dazu zählen die Plattform GreenTech BW zur Stärkung von Vernetzung und Technologietransfer sowie das Innovationsförderprogramm Invest BW. Auch technologieorientierte junge Unternehmen im GreenTech-Sektor profitieren über die Start-up-Förderung des Landes. Das neue Programm fügt sich damit in die Gesamtstrategie ein, Baden-Württemberg als zukunftsfähigen Wirtschaftsstandort weiter zu stärken.

Das Land Baden-Württemberg und die L-Bank haben den Landespreis für junge Unternehmen 2026 gestartet. Gesucht werden Unternehmerinnen und Unternehmer, die wirtschaftlich erfolgreich arbeiten und zugleich Verantwortung für eine nachhaltige Entwicklung übernehmen. Teilnehmen können Betriebe aller Branchen, die seit 2016 gegründet oder übernommen wurden und mindestens drei Jahre Bilanzzahlen vorlegen. Bewerbungsschluss ist der 6. Februar 2026.

Ministerpräsident Winfried Kretschmann betonte die Rolle junger Unternehmen als Treiber von Innovation und neuen Technologien. Der Preis würdigt Persönlichkeiten, die Gründungen oder Nachfolgen erfolgreich umgesetzt und dabei Innovationskraft und ökologische Weitsicht gezeigt haben.

Die Preisverleihung findet am 12. November 2026 im Neuen Schloss Stuttgart statt. Die drei Erstplatzierten erhalten 40.000, 30.000 und 20.000 Euro. Mit insgesamt 90.000 Euro zählt der Landespreis zu den höchstdotierten Unternehmensauszeichnungen in Deutschland.

Die Handwerkskammer Ulm hat ihr 125-jähriges Bestehen gefeiert. Seit 1900 vertritt sie die Interessen von heute über 20.000 Handwerksbetrieben zwischen Ostalb und Bodensee. Das Jubiläum wurde gemeinsam mit den weiteren baden-württembergischen Kammern in Stuttgart begangen. Ministerpräsident Winfried Kretschmann betonte die Bedeutung des Handwerks für den Wirtschaftsstandort.

Die Kammer versteht sich als zentrale Ansprechpartnerin für Betriebe. Sie übernimmt Aufgaben in Aus- und Weiterbildung, Beratung sowie in der handwerklichen Selbstverwaltung. Hauptgeschäftsführer Dr. Tobias Mehlich hob die Rolle als Bündlerin und Vermittlerin der Anliegen des regionalen Handwerks hervor.

Bundesverfassungsgerichtspräsident Prof. Dr. Stephan Harbarth würdigte das starke ehrenamtliche Engagement im Handwerk. Zudem setzt die Kammer auf Integration und Fachkräftesicherung: Ein Viertel der Auszubildenden hat eine ausländische Staatsangehörigkeit. 2025 startet die „Beschäftigungsbrücke Indien“ mit rund 20 angehenden Auszubildenden. Präsidentin Katja Maier betonte die Bedeutung gemeinschaftlicher Lösungen für aktuelle Herausforderungen.

Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg stellt von 2026 bis 2028 mehr als 7,5 Millionen Euro für elf regionale Welcome Center sowie das landesweit zuständige Welcome Center Sozialwirtschaft bereit. Ministerin Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut betonte, dass diese Förderung entscheidend für die Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit des Landes durch die Integration internationaler Fachkräfte sei.

Die Welcome Center unterstützen Unternehmen bei der Rekrutierung und Integration von Fachkräften aus dem Ausland und bieten internationalen Arbeitskräften und deren Familien umfassende Beratungsdienste zu Themen wie Arbeitserlaubnis, Spracherwerb und Berufsanerkennung.

In der neuen Förderphase erhalten die regionalen Welcome Center, darunter auch das Zentrum für den Pflege- und Erziehungsbereich, Zuschüsse in variabler Höhe. Insgesamt wird auch die Koordination des Landesnetzwerks unterstützt. Die Einrichtung dieser Zentren trägt dazu bei, Fachkräfte aus dem Ausland effizient in den regionalen Arbeitsmarkt zu integrieren.

Weitere Infos finden Sie hier: Welcome-Center Baden-Württemberg

Baden-Württemberg und Florida haben eine Absichtserklärung zur Intensivierung ihrer wirtschaftlichen Zusammenarbeit unterzeichnet. Ziel der Partnerschaft ist es, Innovationen in Bereichen wie Luft- und Raumfahrt, nachhaltige Mobilität, digitale Technologien und nachhaltige Energie voranzutreiben.

Die Vereinbarung fördert die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Verbänden und Bildungseinrichtungen beider Regionen. Ministerin Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut betonte, dass die Partnerschaft neue Chancen für Unternehmen schaffen und die Wettbewerbsfähigkeit stärken werde. Auch Floridas Wirtschaftsminister J. Alex Kelly hob hervor, dass die Kooperation auf Fortschritte in Schlüsselbereichen wie industrieller Fertigung und Hightech abzielt.

Schwerpunkte der Zusammenarbeit:
- Kooperation zwischen Unternehmen und Branchenverbänden
- Unterstützung von Konferenzen, Workshops und Events, insbesondere für Fachkräfte und Start-ups
- Förderung von Austausch in Wissenschaft und Technik
- Initiativen zur Fachkräftequalifizierung

Im nächsten Schritt werden konkrete Projekte identifiziert und 2026 die erste gemeinsame Arbeitsgruppe gegründet.

Die Berufliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsregion Ostwürttemberg (BeWeQO) lädt am 2. Dezember 2025 zur 1. Weiterbildungsmesse Schwäbisch Gmünd ein. Die Veranstaltung findet von 11 bis 15 Uhr in der eule gmünder wissenswerkstatt, Nepperbergstraße 7, statt. Der Eintritt ist frei, eine Anmeldung ist nicht erforderlich.

Die Messe bietet Informationen zu Weiterbildungen, Umschulungen und neuen beruflichen Perspektiven. BeWeQO unterstützt die Weiterentwicklung von Beschäftigten und Arbeitssuchenden in der Region und trägt zur Sicherung eines vielfältigen Weiterbildungsangebots bei.

Organisiert wird die Initiative von regionalen Partnern aus Landkreisen, Arbeitsverwaltung, Kammern, Verbänden, Hochschulen und Bildungseinrichtungen, die gemeinsam die berufliche Qualifizierung in Ostwürttemberg stärken.

Weitere Informationen finden zur BeWeQQ Sie hier: Weiterbildung in Ostwürttemberg / Angebote + Services - Wirtschaftsförderungsgesellschaft Ostwürttemberg

Die Holzbau-Offensive Baden-Württemberg hat einen neuen Förderaufruf für kommunale Holzbau-Scouts gestartet. Gefördert wird je Kommune eine zusätzliche Personalstelle mit fachlichem Hintergrund im Holzbau für die Dauer von zwei Jahren. Die Kommune verpflichtet sich zur anschließenden Weiterfinanzierung der Stelle für mindestens ein weiteres Jahr.

Die Förderung soll klimafreundliches und ressourcenschonendes Bauen in Städten und Gemeinden stärken. Holzbau-Scouts unterstützen kommunale Neubau- und Sanierungsprojekte, erarbeiten Leitlinien und Strategien zum Holzbau und wirken als Schnittstelle zu Fachämtern, Planenden, Investoren und Bürgerschaft.

Die Fördersätze liegen je nach Eingruppierung bei bis zu 78.600 Euro pro Jahr (höherer Dienst) bzw. bis zu 75.800 Euro pro Jahr (gehobener Dienst). Teilzeit ist möglich. Antragsberechtigt sind Städte, Gemeinden, Landkreise und Verwaltungsgemeinschaften.

Fristen:
Für einen Förderbeginn zum 1. Januar 2026 müssen Anträge bis 28. November 2025 eingereicht werden. Danach sind Bewerbungen fortlaufend bis 30. März 2026 möglich.

Weitere Informationen zum Förderaufruf und zur Antragsstellung finden Sie hier: Kommunale Projekte - Holzbau-Offensive BW