Coaching-Kompetenzen sind unerlässlich, um in der heutigen Arbeitswelt Personalentwicklung und -führung nachhaltig, individuell und wirksam zu gestalten. Um in der Coaching-Praxis erfolgreich zu sein, benötigt man eine entsprechende Haltung sowie Fach- und Methodenkompetenz. In unserer Coaching-Ausbildung lernen Sie, was einen guten Coaching-Prozess ausmacht, welche Rolle Sie als Coach dabei spielen, wie Sie Coaching-Instrumente richtig einsetzen und wie ein erfolgreicher Transfer der gewonnenen Erkenntnisse in den Alltag gelingen kann.

• Zielgruppe: Personalentwickler*innen, Personalmanager*innen und Führungskräfte mit Personalentwicklungsinteresse
• Zeitdauer: 7 Tage + 1 Tag Prüfung (konkrete Terminierung erfolgt nach Absprache mit dem Auftraggeber)
• In Präsenz oder virtuell
• Teilnehmeranzahl: Maximal 12
• kostenfreies Angebot, finanziert durch das Transformationsnetzwerk Ostwürttemberg

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Kontakt:

Victoria Bohn
Transformationsberaterin im Transformationsnetz Ostwürttemberg
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.
E-Mail: bohn.victoria@biwe.de