News & Aktuelles

Jetzt Anmelden! Beim UnternehmerTreff digital am 25. Januar 2023 um 15.30 Uhr wird Sebastian Maier, Technischer Vorstand der EnBW ODR AG in Ellwangen, einen Impuls zum aktuellen Thema der Energie-Zukunft geben und für einen persönlichen Austausch zur Verfügung stehen.

Wetterextreme und Naturkatastrophen nehmen zu und auch neue Bedrohungen wie z. B. der Krieg in der Ukraine führen uns vor ganz neue Problemstellungen und Herausforderungen. In diesem Zusammenhang bekommt die Energie der Zukunft eine ganz neue und vor allem zentrale Bedeutung.
Deshalb wird der Experte für Energieversorgung Sebastian Maier über Folgendes referieren:

• - Wie schaffen wir eine nachhaltige, bezahlbare und ggf. auch unabhängige Energiezukunft?
• - Wo stehen wir bereits heute?
• - Welche Schritte in die Energiezukunft werden/müssen nun folgen?

Information und Anmeldung (bis 23.01.2023): www.ostwuerttemberg.de/veranstaltung

Die WiRO lädt ein zum UnternehmerTreff digital am 15. Februar 2023 um 15.30 Uhr. Hier werden Sarah und Timo Lenz, Geschäftsleitung der Firma Veroo Consulting GmbH aus Bopfingen, einen Impuls zur prägnanten Thematik der gesetzlichen Arbeitszeitenerfassung, die seit September 2022 für Unternehmen zur Pflicht wird, geben und Einblicke und Möglichkeiten auf Basis bestehender Microsoft 365 Lizenzen aufzeigen. Auch die Thematik der Abwesenheitsverwaltung sowie agile Formen der digitalen Zusammenarbeit stehen im Fokus. Im Anschluss stehen die Experten gerne für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.

Information und Anmeldung (bis 13.02.2023): www.ostwuerttemberg.de/veranstaltung

Mit dem Wettbewerb „Allianz Industrie 4.0 Award Baden-Württemberg“ wird den enormen Entwicklungen der vergangenen Jahre im Bereich Digitalisierung Rechnung getragen. Neue Technologien und die zunehmende Vernetzung in der Wertschöpfungskette haben dazu geführt, dass sich Unternehmen immer stärker wandeln und unternehmensübergreifende Ansätze der digitalen Transformation verfolgen. Der Award soll die zunehmende Differenzierung von Lösungen im Bereich Industrie 4.0 abbilden und wird in zwei Kategorien vergeben: die "Winner-Kategorie" wird an Unternehmen, Forschungseinrichtungen und andere Institutionen aus Baden-Württemberg verliehen. Für die "Excellence-Kategorie" können sich ausschließlich baden-württembergische Unternehmen bewerben. Bewerbungen können ab sofort eingereicht werden, Bewerbungsfrist ist der 31. März 2023.

Weitere Informationen: www.i40-bw.de

390 Prüfungsteilnehmende an den beruflichen Abschlussprüfungen der Industrie- und Handelskammer Ostwürttemberg haben im Jahr 2022 in ihrer dualen Berufsausbildung herausragende Prüfungsleistungen erzielt. Am 28. November 2022 wurden ihnen im Congress Centrum in Heidenheim ihre Preise und Belobigungen überreicht. An den Winter- und Sommerprüfungen 2022 hatten insgesamt 2.006 Prüfungsteilnehmer in 40 kaufmännischen und in 66 gewerblich-technischen Berufen teilgenommen.

Weitere Informationen: www.ihk.de

Um die Innovationskraft zu stärken und die Umsetzung chancenreicher Zukunftstechnologien in Baden-Württemberg zu sichern, fördert das Land Prototypen mit 6,3 Millionen Euro. In der ersten Förderrunde wurden 18 Projekte ausgewählt. Hierzu gehört das Projekt  "REinforce" der Hochschule Aalen. Es zielt auf die Realisierung von leistungsstarken Magnet-Prototypen für die Energiewende unter industrienahen Bedingungen. Das Vorhaben soll mit rund 461.000 Euro gefördert werden. 

Weitere Informationen: www.baden-wuerttemberg.de

Die Landesauszeichnung „Wir machen Mobilitätswende“ 2022 würdigt engagierte Vordenkerinnen und Vordenker, die neue und nachhaltige Mobilitätsideen in Baden-Württemberg mutig umsetzen. Zur Wahl standen 18 Nominierte, die Ideen für eine nachhaltige und zukunftsfähige Mobilität in Unternehmen, Kommunen und Organisationen professionell umsetzen. Mit Anja Henning aus Aalen und ihrem Projekt "PENDLA" und Ralf Kuschel aus Heidenheim mit seinem Projekt "Tarifmaßnahmen zur Verbesserung des ÖPNV" wurden gleich zwei Projekte aus der Region Ostwürttemberg nominiert. Bei der Preisverleihung am 21. November konnte "PENDLA" von Anja Henning nicht nur die Fachjury überzeugen, sondern wurde auch nach der Auszählung von 250.000 Online-Stimmen mit dem Publikumspreis prämiert. 

Information: www.baden-wuerttemberg.de

Am Mittwoch, 30.11.2022 findet von 9 bis 16 Uhr online eine Kooperationsveranstaltung der Welcome Center Heilbronn-Franken und Ostwürttemberg zum Thema "Umgang mit Rassismus in der Arbeitswelt " statt. 

In den letzten Jahren wurde immer deutlicher: Die Diskriminierung von Menschen aufgrund ihrer ethnischen Herkunft kann im gesamten gesellschaftlichen Leben vorkommen. Auch in Unternehmen kann dies eine Rolle spielen und gleiche Chancen verwehrt bleiben. Umso wichtiger ist es, sich als Arbeitgeber mit dem Thema auseinanderzusetzen und eine Arbeitskultur zu schaffen, in der sich alle Menschen willkommen fühlen. Der interaktive Online-Workshop unterstützt Personalverantwortliche und Führungskräfte bei diesem Prozess. Er bietet einen Überblick zum Thema Rassismus mit besonderem Fokus auf die Arbeitswelt.

Zielgruppe: Personalverantwortliche, Führungskräfte und alle anderen Interessierten aus dem Unternehmenskontext, vor allem kleinere und mittlere Unternehmen aus den Regionen Ostwürttemberg und Heilbronn-Franken.

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.

Anmeldung: https://eveeno.com/694585019

Herzliche Einladung zur Veranstaltung der Welcome Center Baden-Württemberg für Unternehmen (KMU)

Internationale Mitarbeitende – Willkommenskultur im Unternehmen und nachhaltige Integration - branchenspezifisch und praktisch

Termin: online Mittwoch, 07.12.22 von 14:00 – 16:00 Uhr

Sie erhalten praxisnahe Informationen zu: Willkommenskultur, Onboarding und Sprachförderung

Mit: Vortrag vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge zu Sprachförderung in Deutschland und Beiträgen von Unternehmen aus Industrie, Handwerk und Pflege

Anmeldung unter: www.wrs.region-stuttgart.de/WCC-BW-Integration2022

Weitere Informationen: Download Flyer (pdf, 375 kb)

Die Oestreicher GmbH, mit Sitz in Heidenheim, bietet ein innovatives Eltern-Coaching, um so dem Fachkräftemangel in Unternehmen entgegenwirken zu können. Dieser Service begleitet Ihr Unternehmen bei der Nutzung vorhandener Kapazitätsreserven der Teilzeit-Fachkraft Frau. Es werden gezielt und individuell Teilzeitkräfte mit diesem familienbezogenen Service entlastet und damit Überlastung und Unzufriedenheit der Fachkräfte reduziert. So hat Ihr Unternehmen die Möglichkeit Kapazitätsreserven bei den Teilzeitkräften durch Optimierung der regelmäßigen Wochenarbeitszeit zu gewinnen.

Der Service der Oestreicher GmbH bietet:

• - einen schnelleren und einfacheren beruflichen Wiedereinstig nach der Elternzeit
• - Gewinnung von Fachkräfte für neue und zusätzliche Aufgaben
• - mehr Arbeitszeitflexibilität (z.B. um Auftragsspitzen abzufangen, Umgang mit dem Fachkräftemangel)
• - Mitarbeiterbindung und Gesundheit (z.B. für gestresste Eltern; Eltern, die besondere Herausforderungen haben, wie z.B. kranke Kinder, hochbegabte Kinder)

Die beiden Gründer der Oestreicher GmbH stellen Ihnen das Angebot gerne vor. Es gibt ein Test-Einsteigerangebot mit  2-3 Fachkräften. Dabei können Sie alle Services (Online-Betreuung, Familien-Gespräch, Nutzung der Bildungs- und Betreuungs-App) testen und Sie erhalten abschließend einen Bericht über die Ergebnisse.

Weitere Informationen finden Sie im Flyer (pdf, 800 kb).

Kontakt: Elke Oestreicher, elke.oestreicher@oestreicher-education.de oder telefonisch 0151 70805184

Fünf schwäbische Hochschulen und zwei Universitäten haben auf Initiative des Schwabenbund e.V. den Kooperationsvertrag „Schwabenbund-CampusSüd“ unterschrieben. Ziel der Zusammenarbeit ist die Erhöhung der Sichtbarkeit und Attraktivität der daraus entstehenden schwäbische Bildungsregion von Ostwürttemberg über die Donau-Iller-Region und Bodensee/Oberschwaben bis ins Allgäu. Beteiligt an der Kooperation sind die Hochschule Neu-Ulm, die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Heidenheim, die Universität Ulm, die Hochschule Albstadt-Sigmaringen, die Pädagogische Hochschule Weingarten, die Hochschule Kempten und die Zeppelin Universität mit zusammen insgesamt etwa 30 000 Studierenden. Das von ihnen abgedeckte Gebiet zählt zu den wettbewerbs- und innovationsfähigsten Regionen Europas. Unter dem Dach CampusSüd wollen die sieben Hochschulen die Strahlkraft national und international weiter erhöhen und die schwäbische Bildungsregion als attraktiven Studienort bekannter machen, um hervorragend-ausgebildete Fachkräften zu gewinnen und zu binden. Drei weitere Hochschulen aus der Region prüfen aktuell eine Teilnahme am Zusammenschluss.

Information: www.schwabenbund.de